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… AXA es la 2ª Compañía mejor valorada por los médicos?

Jueves, Enero 24th, 2013

Según un reciente estudio elaborado por el Colegio Oficial de Médicos de Barcelona entre 2.660 colegiados, AXA es la 2ª compañía mejor valorada, conclusión que muestran el prestigio que tiene nuestra compañía entre el colectivo médico.

La encuesta analizó las condiciones de trabajo de los profesionales que ejercen en el ámbito de los seguros médicos, la relación del profesional de la salud con las compañías del sector, la agilidad de las entidades en la gestión de los trámites burocráticos y los diversos tipos de pólizas, entre otros aspectos. En todos ellos destaca AXA, que ocupa el segundo puesto del ranking de las mejores aseguradoras, según la opinión de los encuestados.

Otro dato relevante que arroja el estudio es que el ámbito asegurador es muy importante laboralmente para los médicos. El 47% de los médicos encuestados afirma que el trabajo en las compañías de seguros constituye su actividad principal, y el 53% restante lo compagina con la sanidad pública.

En la presentación de los resultados, Miquel Vilardell, presidente del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona, alertó del riesgo de contratar pólizas de seguro demasiado económicas. Los perjuicios son para quien las suscribe, pero también para el médico, que puede ver cómo la autorización de sus tratamientos (un TAC o una resonancia magnética, por ejemplo) se retrasa por el lento proceso burocrático.

Si contrata ahora el seguro de salud AXA contará además con nuevas y más amplias coberturas , incluidas desde el 1 de enero de 2013.

AXA Salud, innovación continua

Jueves, Enero 24th, 2013

La innovación continua es un compromiso de AXA con sus clientes, para que estos puedan disponer en cada momento de las técnicas y los tratamientos más prestigiosos en el ámbito de la salud. La prueba de este compromiso es que AXA ha sido reconocida como la compañía que cuenta con el seguro más amplio y competitivo del mercado (*). Además ha sido valorada por parte del colectivo médico como la segunda mejor aseguradora.

Desde el 1 de enero de 2013, se incorporan nuevas coberturas en las pólizas ya existentes y en las pólizas de nueva contratación.

Para pólizas de reembolso en centros concertados y para los supuestos previstos por la compañía:

  • Medicina genómica cardíaca
  • Robot Da Vinci para cirugía oncológica abdominal

Para pólizas de asistencia sanitaria por cuadro médico:

  • Microscopía por epiluminiscencia digitalizada
  • PCA Analgesia
  • Psicología
  • Neuronavegador en cirugía craneal

Para estas pólizas y el resto de nuestra cartera se ha incorporado la malla de incontinencia TOT, TVT.

Para pólizas de salud dental y pólizas de asistencia sanitaria con la garantía dental opcional contratada:

  • Usted no tendrá que pagar más por las franquicias, ya que AXA ha absorbido los impactos del IVA de los servicios, los materiales, el IPC, etc.
  • Hemos mejorado la red médica, ampliándola en 300 clínicas concertadas más.
  • Nuevas franquicias especiales en odontología infantil para menores de 15 años.

¿Todavía no tiene un seguro de salud AXA? ¡Consulte a su mediador o infórmese en nuestra web!

¡Confíenos su salud, no se arrepentirá!

Mastery AXA Salud : axa@mastery.es  934739090 www.winsalud.com

(*) Estudio realizado por la Consultora Cronos en Febrero’12

Resp. Civil de Directivos y Administradores, ¿ Es necesario asegurarla?

Jueves, Enero 24th, 2013

Sí, porque ser directivo de una Pyme es una función de alto riesgo.

Recordemos en qué consiste:

El seguro de RC Pyme Directivos (D&O) es un seguro de RC específico para consejeros y directivos que protege su patrimonio personal ante posibles reclamaciones de terceros por perjuicios financieros causados por actos incorrectos en el ejercicio de su cargo.

¿Por qué es importante un seguro de Responsabilidad Civil Pyme Directivos?

  • Porque el contexto legislativo es cada vez más duro y estricto para sus directivos y administradores.
  • Porque las sanciones podrían ir contra el patrimonio personal y familiar de los directivos, incluso después de haberse jubilado.
  • Porque nos encontramos en un momento económico en el que los directivos o administradores de cualquier empresa pueden ser muy vulnerables.
  • Porque las decisiones que toman pueden causar importantes perjuicios financieros a terceros.

En AXA, agencia general Exclusiva Mastery, queremos protegerle frente a estas reclamaciones y por ello hemos diseñado un producto especialmente pensado para las personas en un cargo de responsabilidad dentro de una empresa.

Más información:  fgm@mastery.es   Tel 934739090

Que hacer ante una Crisis Epiléptica

Jueves, Enero 24th, 2013

Pese a ser una de las enfermedades neurológicas crónicas más comunes, con cerca de 400.000 pacientes y 20.000 nuevos casos cada año en España, la epilepsia es una de las enfermedades más mitificadas de la actualidad. Nuestra sociedad todavía mantiene algunas falsas creencias que, según los expertos, deben ser erradicadas con una buena formación dirigida a la población general. Por esta razón, los niños del Colegio San José de Madrid han realizado unos talleres prácticos tras los cuales han expresado con dibujos todo lo que se debe y no se debe hacer ante una crisis epiléptica. Estos talleres se han llevado a cabo en el marco de la segunda edición de la campaña ‘Conocer la Epilepsia Nos Hace Iguales’, organizada por la Federación Española de Epilepsia (FEDE), el Grupo de Epilepsia de la Sociedad Española de Neurología (SEN), la Fundación Española de Enfermedades Neurológicas (FEEN) y UCB.

De forma generalizada, las crisis epilépticas suelen durar alrededor de un minuto, tras el cual, la persona se recupera con normalidad. Una mala actuación, por parte de terceros, puede perjudicar seriamente al paciente. Por eso, la campaña ‘Conocer la Epilepsia Nos Hace Iguales’ trata de concienciar a la mayor población posible sobre cómo actuar ante una crisis epiléptica. De esta forma, además de los dibujos realizados por los escolares, el trabajo consistía en que, una vez en casa, los pequeños debían explicar a su familia todo lo aprendido en clase, para que finalmente los familiares confirmasen que habían entendido la descripción de los niños.

Algunos mitos

Entre los mitos más extendidos a día de hoy destaca la creencia de que durante una crisis epiléptica es necesario sujetar a la persona y poner algo en la boca del paciente, para evitar que se muerda o trague la lengua. Sin embargo, es imposible que durante una crisis un paciente pueda tragarse su propia lengua, mientras que restringir sus movimientos en plena crisis, así como forzar la apertura de su boca puede ocasionar daños mucho más graves. Según los especialistas, la actitud correcta es la de vigilar que no se haga daño con ningún elemento externo, colocar algo blando o acolchado bajo su cabeza, poner a la persona suavemente de costado, permanecer a su lado mientras dura la crisis y ofrecerle ayuda una vez finalizado el episodio.

También entre la sociedad existe un cierto recelo al creer que los pacientes con epilepsia pueden ser muy violentos. “Al intentar inmovilizar a una persona que está teniendo una crisis, es probable que el paciente pueda tener un reflejo natural, pero involuntario, de protegerse”, explica el doctor Javier Alcázar, director médico asociado del Área Terapéutica de Sistema Nervioso Central de UCB. En lugar de sostener a la persona, lo idóneo es hablarle con suavidad y protegerlo de situaciones en las que pueda hacerse daño.

‘Conocer la Epilepsia Nos Hace Iguales’ es un completo programa de información y sensibilización sobre la epilepsia dirigido tanto a alumnos como a profesores. En su segunda edición, celebrada durante el pasado curso escolar, más de 13.000 alumnos de entre 7 y 12 años de cientos de colegios públicos, privados y concertados del país han formado parte de esta iniciativa. La campaña se desarrolla a través de un programa educativo que pretende familiarizar a los alumnos con la enfermedad, al tiempo que ofrece a los profesores información científica y rigurosa sobre cómo proceder en el caso de presenciar una crisis epiléptica.

¿QUÉ HACER ANTE UNA CRISIS EPILÉPTICA?
  • No inmovilizar a la persona.
  • Medir la duración de la crisis epiléptica con un reloj.
  • A modo de almohada, proteger la cabeza con alguna prenda de ropa blanda.
  • Aflojar la ropa apretada.
  • En el caso de usarlas, quitar las gafas de la persona con cuidado.
  • Hablar con calma y claridad.
  • Bloquear y evitar peligros.
  • Explicar lo sucedido a otras personas.
  • Tras la crisis, poner a la persona de lado.
  • No sujetar a la persona una vez finalizada la crisis.

Fuente:    El Periódico de la Farmacia  http://www.elperiodicodelafarmacia.com/enfermedades_y_trastornos/115167/diez-consejos-practicos-para-auxiliar-una-crisis-epileptica

Nuestro Código QR – Mastery AXA

Jueves, Enero 24th, 2013

Para que nos puedas fichar y localizar fácilmente:

Gracias.

Equipo Mastery -AXA Salud

Ahora se puede predecir la obesidad desde la infancia

Jueves, Enero 24th, 2013

La fórmula combina varios factores de riesgo conocidos.

Investigadores británicos diseñaron una fórmula simple que, dicen,

Piernas de niñas

puede predecir las posibilidades que tiene un bebé de ser obeso más tarde en la vida.

La fórmula combina varios factores conocidos para calcular el riesgo de obesidad.

PREDICTORES DE OBESIDAD

  • Peso del bebé al nacer
  • Índice de Masa Corporal de los padres
  • Número de personas en el hogar
  • Estatus profesional de la madre
  • Fumó o no la madre durante el embarazo

El equipo del Imperial College de Londres, que publica el estudio en PLoS One, espera que el avance se utilizado para identificar a los bebés que están en riesgo.

La obesidad infantil puede conducir a muchos problemas de salud, incluidos la diabetes tipo 2 y la enfermedad del corazón.

Los investigadores analizaron los registros de 4.032 niños finlandeses nacidos en 1986 y los datos de otros dos estudios que incluyeron a 1.503 niños italianos y 1.032 niños estadounidenses.

Encontraron que analizando unas cuantas mediciones simples, como el peso del bebé al nacer y si la madre era fumadora, era suficiente para predecir la obesidad.

Ambiente, no genética

Previamente se pensaba que los factores genéticos podían ofrecer claves importantes sobre problemas de peso más tarde en la vida. Pero sólo uno cada 10 casos de obesidad es resultado de una rara mutación genética que afecta el apetito, afirman los científicos.

Los expertos están preocupados porque la obesidad infantil se ha incrementado. En Inglaterra se calcula que 17% de niños y 15% de niñas son ahora obesas.

Los factores de riesgo de obesidad ya son bien conocidos. Pero ésta es la primera vez que se combinan estos factores en una fórmula.

El profesor Philippe Froguel, quien dirigió el estudio, afirma que la prevención es la mejor estrategia.

Porque una vez obeso puede ser muy difícil que un niño pierda peso.

“La ecuación está basada en datos que todos pueden obtener de un recién nacido y encontramos que ésta puede predecir casi 80% de los niños obesos” dice el investigador.

“Desafortunadamente, las campañas de prevención pública han sido algo ineficientes para prevenir la obesidad en niños de edad escolar. Enseñar a los padres sobre los peligros de la alimentación excesiva o los malos hábitos alimenticios puede ser mucho más efectivo”.

“El mensaje es simple. Todos los niños en riesgo deben ser identificados, monitoreados y deben recibir buena asesoría. Pero esto es costoso” agrega.

El profesor Paul Gately, especialista en obesidad infantil de la Universidad Metropolitana de Leeds, Inglaterra, afirma que una herramienta como ésta ayudaría a centrarse en la gente que está en riesgo en lugar de llevar a cabo un enfoque de “una talla única para todos”, la cual, dice, no funciona.

“En lugar de gastar dinero en un gran número de personas, podemos ser más específicos y gastarlo apropiadamente”.

“Quizás no ahorraríamos dinero a corto plazo pero sería gastado más sabiamente y podría reducir la cuenta de los servicios nacionales de salud en el futuro”.

“Hemos hecho un excelente trabajo al destacar que la obesidad es un asunto serio pero hemos sembrado paranoia en el público general de que todos están en riesgo”.

“Las herramientas de este tipo ayudarán a cambiar esa actitud. Y una vez que la usemos, necesitamos programas de intervención para los niños que están en mayor riesgo” agrega el experto.

Fuente: Melissa Hogenboom    BBC   http://www.bbc.co.uk/mundo/noticias/2012/11/121129_calculo_predice_obesidad_men.shtml

Seguro de Salud y Plan de Pensiones, los más valorados por los Empleados

Viernes, Diciembre 7th, 2012

Seguro de salud y planes de pensiones, los beneficios más valorados por los empleados

Según un estudio de la consultora Mercer (www.mercer.com) los empleados españoles valoran de forma general el seguro de salud (60%) y los planes de pensiones con beneficios fiscales (56%) por encima de otros beneficios sociales como un incremento salarial.

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Los datos son bastante similares en todo tipo de empleados pero se ven porcentajes diferentes en función de sexo, edad o tipo de compañía. Así las mujeres tienden a valorar más un incremento salarial de 500 euros en nómina que los hombres (29% frente 22%) los cuales valoran más seguros y pensiones.
Los más jóvenes valoran menos el incremento salarial de 500 euros y los programas de salud y prefieren vacaciones extras, gimnasio o parking mientras que la gente mayor puntúa menos la guardería y el incremento salarial, dándole mayor importancia a los programas de salud y pensiones.  Premio otorgado por Expansión a AXA PLAN de Pensiones MPP Moderado
“Las empresas de todo el mundo, cada vez otorgan más poder decisión a sus empleados a la hora de elegir sus propios beneficios. El hecho de que los empleados prefieran más tiempo libre y mayores salarios es comprensible en el actual entorno económico, pero hay otros beneficios que tienen un gran potencial como los beneficios de salud o los planes de pensiones. Esto supone un gran reto para las empresas, que deben entender y comunicar adecuadamente los valores de los distintos beneficios que ofrecen para que sus empleados hagan su elección de manera inteligente”, declara Mª Luisa Oliva, directora del Área de Retribución Flexible de Mercer.
Sobre la jubilación, en la mayoría de los mercados, el porcentaje de participantes que está muy preocupado o bastante preocupado por la jubilación oscila entre el 66% y el 75%.
Fuente: INESE. Estudio ‘Qué beneficios valoran más tus empleados’, realizado por Mercer con la participación de 10.400 profesionales de todo el mundo.

AXA Salud / AXA Pensiones

Tel 934739090 fgm@mastery.es

¿ Qué IVA cobra el dentista desde el 1 de septiembre de 2012 ?

Lunes, Septiembre 3rd, 2012

El Consejo General de Colegios de Dentistas de España aclara que únicamente están gravados con el 21% de IVA los tratamientos con fines estéticos, los informes periciales o certificados médicos realizados con el objeto de realizar un seguro de vida o para ser presentados en procedimientos judiciales.

Con motivo de las informaciones publicadas recientemente en distintos medios de comunicación donde se afirma que acudir al dentista tributa al 21%, recuerdan que se siguen manteniendo la exención del impuesto a los servicios prestados por odontólogos y estomatólogos “siempre y cuando se refieran actividades relacionadas con su profesión”.

Así, los tratamientos mediante ortodoncia, ortopedias maxilares y prótesis dentales realizados por el dentista siguen estando exentos de IVA al tratarse de servicios prestados dentro del ámbito de la Odontología con fines médicos.

“De esta forma, los únicos tratamientos odontológicos que han pasado a tributar con el 21% de IVA son los tratamientos con fines estéticos como es el caso de la infiltración de cualquier tipo de microfiller como el ácido hialurónico, que se realiza, por ejemplo, para rellenar los labios”, advierten.

Igualmente, se aplica el tipo general del Impuesto (21%) a la elaboración de informes periciales de valoración del daño corporal, y a la expedición de certificados médicos dirigidos a valorar la salud de una persona con el objeto de hacer un seguro de vida para las compañías de seguros o para ser presentados en el curso de un procedimiento judicial.

En cuanto a los materiales empleados para elaborar las ortodoncias o prótesis dentales, reconocen que desde el 1 de septiembre, están gravados con el tipo de IVA reducido, que ha pasado del 8 al 10 por ciento, al igual que en el resto de productos sanitarios.

Fuente: Europa Press / La información.com

Mastery Sass   www.mastery.es


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Adiós al síndrome posvacacional

Sábado, Agosto 25th, 2012
El síndrome posvacacional consiste en la incapacidad de adaptación al trabajo tras
la inalización de un período más o menos largo de vacaciones. Es un conjunto de
síntomas que relejan un estado de ánimo como reacción de rechazo al trabajo tras las
vacaciones y el regreso de la rutina diaria.
El síndrome posvacacional consiste en la incapacidad de adaptación al trabajo tras la finalización de un período más o menos largo de vacaciones. Es un conjunto de síntomas que relejan un estado de ánimo como reacción de rechazo al trabajo tras las vacaciones y el regreso de la rutina diaria.
Síntomas.
Esta inadaptación conlleva una serie de síntomas en forma de desequilibrios físico-psíquicos (reacciones) como, entre otras:
  • Irritabilidad.
  • Dolores musculares.
  • Astenia.
  • Tensión.
  • Tristeza.
  • Sudoración.
  • Apatía.
  • Náuseas.
  • Fatiga.
  • Palpitaciones.
  • Cansancio.
  • Taquicardias.
  • Ansiedad.
  • Sensación de ahogo.
  • Insomnio.
  • Falta de apetito.
  • Problemas de estómago.
  • Dificultad para concentrarse.
¿Cómo se detecta?
El síndrome posvacacional se debe diferenciar de otros trastornos que tienen síntomas parecidos, como la ansiedad, la depresión o el síndrome del burnout (profesional quemado).
El síndrome posvacacional. . . No es una enfermedad, sino un estado de ánimo temporal. No es una psicopatología, sino más bien un cambio dentro de los ciclos de ánimo normales.
En caso de aparecer, el período normal de desarrollo suele luctuar entre 2 días y 2 semanas. La clave está en que se trata de una situación transitoria de readaptación y que en un par de semanas pasará. En caso contrario, lo mejor es consultar a un profesional, pues podría tratarse de un trastorno más grave.
¿A quién afecta más?
Afecta más a las personas que tienen períodos de vacaciones muy largos, durante los cuales cambian mucho su ritmo diario. Personas que tienen puestos de responsabilidad, malas relaciones con los compañeros y que, además, tienen una personalidad caracterizada por una visión pesimista, con dificultad para adaptarse a los cambios.
Los profesionales que más padecen el síndrome posvacacional son:
  • Médicos.
  • Periodistas.
  • Educadores.
  • Trabajadores sociales.
¿Cómo combatirlo?
  • Repartir o dividir las vacaciones, de modo que podamos disfrutarlas en dos períodos siempre que sea posible.
  • Tratar que nuestros horarios durante las vacaciones no sean muy diferentes de los laborales.
  • Volver unos pocos días (3 o 4) antes de acabar las vacaciones para irnos adaptando a nuestro ritmo habitual de trabajo, sueño y comidas.
  • Evitar que el primer día de trabajo sea lunes, para reducir el impacto psicológico de la reincorporación.
  • Comenzar de forma gradual, siendo conscientes de que nuestro rendimiento irá creciendo en un par de días.
  • Vivenciar positivamente nuestra vuelta al trabajo concentrándonos en los aspectos favorables de ésta (volver con energía renovada, reencontrarnos con la normalidad, sentirnos productivos, reencontrar a los compañeros…).
  • También es positivo iniciar cursos o actividades que nos hagan ilusión, e intentar establecer buenos vínculos afectivos y sociales con la gente de nuestro entorno.

Consejos médicos realizados por los expertos del Centro Médico AXA.

AXA Seguros / Agencia Mastery www.mastery.es

Criopreservación de células madre, no es tan difícil hacerlo

Jueves, Agosto 23rd, 2012


AXA Salud incopora en su gama AXA Salud Optima este servicio

Estando a la vanguarda de la oferta de nuevas coberturas AXA incorpora en sus pólizas de Asistencia Sanitaria y Reembolso el servicio de congelación de células madre procedentes de sangre de cordón umbilical con importantes descuentos sobre el coste de mercado, gracias al acuerdo alcanzado con empresas líderes del segmento.

Bancos Colaboradores

Kit inicial y procesamiento: 1.300 €. Almacenamiento durante 20 años desde 490 € Kit 250€ Procesamiento 900€ Criopreservación: 60€/añoKit inicial+ procesamiento + analíticas: 1.185 €. Almacenamiento 25 años: 465 €


La sangre del cordón umbilical es rica en células madre, particularmente en células madre sanguíneas.
Frente al transplante con médula ósea, las células madre de sangre de cordón son la mejor opción en el caso de una enfermedad en el campo de las leucemias, linfomas u otras enfermedades de la sangre.
Su valor terapéutico actual está demostrado y existe un claro potencial terapéutico futuro.
Estas células son más efectivas que las procedentes de médula ósea y propician mayores índices de compatibilidad.
Las células madre de cordón umbilical se extraen después del parto, a partir de la sangre restante del cordón unido a la placenta. Es un procedimiento sencillo y carente de riesgos para el bebé o la madre. Una vez procesadas las células madre presentes en la sangre del cordón en un laboratorio especializado, se pueden conservar con seguridad durante décadas, hasta el momento en que sean necesarias.
Cuando tenga su póliza AXA Salud si desea contratar este servicio, sólo tiene que ponerse en contacto directamente con los bancos concertados, indicando que es asegurado de AXA para poderse beneficiar de los acuerdos especiales a nivel de tarifas, para poder acceder posteriormente al reembolso de las cantidades garantizadas en su póliza.

Cobertura

AXA Salud ofrece a sus asegurados la cobertura de Congelación de células de cordón umbilical para las pólizas de reembolso y de asistencia sanitaria:

  • Reembolso del 50% del coste de Kit inicial, procesamiento y congelación con un límite de 650€
  • Reembolso del 80% del mantenimiento anual con un límite de 70€.
  • Únicamente en los Bancos que colaboran con AXA (el asegurado contacta y contrata directamente con el Banco).

Se establecen como requisitos:

  • Deben estar asegurados ambos miembros de la pareja y dar de alta al recién nacido
  • Debe haberse cumplido la carencia de 8 meses de embarazo y parto

Si desea informarse sobre este servicio, póngase en contacto directamente con Mastery, la agencia general AXA especialista en Salud que trabaje en todo el país.

Mastery : T. 934739090  www.winsalud.com